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企業理念

企業文化

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經營理念:高效優質、互利共贏 
追求在相同或更短的時間里完成比其他人更多的任務,而且質量與其他人一樣或者更好的合作理念,為客戶創造更多的價值,實現互利共贏。


人才理念:以人為本,以德為先,人適其位,人盡其能 
以人為本為原則,堅持將品行優良作為選拔人才的首要條件,為合適的人安排合適的崗位,使每一位進入融興的人才盡展所長。


 

核心價值觀:誠信、敬業、開拓、創新  

       人無信而不立,企無信則必衰,誠信是融興建設發展的基石。敬業是融興建設發展的核心保證,融興人要樹立主人翁責任感、事業心,培養認真踏實、恪盡職守、精益求精的工作態度。開拓是融興建設創業精神的集中體現,融興人應具備“天下無不可為之事”的進取精神,開創出一條有著自己特色的發展之路。創新是融興建設發展的不竭動力,融興人要跟上時代發展的潮流,致力于發明創造、改革、革新,惟有創新,才能在未來的發展中不斷開辟新的天地。

企業愿景:融通四海、興邦立業 

立志融興,追求卓越,是融興人矢志不渝的追求。融興人要有力爭做中國最佳建筑承包商的堅定信念,將融興的旗幟插遍祖國各地。融興要成為建筑領域的領軍者,成為受人尊敬的企業,通過不懈的奮斗,為國家、社會、企業作出我們應有的貢獻。

企業使命:共建和諧家園 

“和諧家園”,不僅體現企業內部的協同共進,同舟共濟;更是企業對外責任與擔當,傳播優秀文化理念的載體。融興人在一致目標的指引下,眾志成城,心懷同一個夢想,為企業、為客戶、為社會共建“和諧家園”。

企業作風: 知行合一 止于至善 

融興人在為人處事上要做到:立志、勤學、改過、責善,精益求精,達到最完美的地步。

員工守則

 


(一)誠信盡責,文明守則。要求融興人堅守做人做事的原則,修身明志,敬業盡責,從每一件小事做起,做文明融興人,以良好的道德和職業素養為融興“代言”。


(二)團結友善,樂于助人。要求融興人不僅要做好本職工作,更要有大局和團隊意識,明白每個融興人都是“大家庭”的一份子,每個人都有義務和責任推動團隊和企業的成長。


(三)慎獨自修,強健體魄。要求融興人自覺進行自我修養,尤其在一個人獨自承擔重大責任、重大決策的時候,更應該謹慎地進行自我反省、自我約束、自我教育和自我監督。強健體魄,磨練意志,以積極陽光的姿態和激情昂揚的斗志迎接任何挑戰。


(四)恪盡職守,追求卓越。要求融興人要有精益求精,不斷超越的精神追求,只有以匠人的態度,在本職工作之上不斷尋求突破,才能使自身和企業立于不敗之地,引領行業發展。


       融興的標志圖形采用字母RX作為設計主體,融入建筑等元素來體現出行業的特性。具有旋轉性的弧線聚合視覺展示了眾志成城、榮辱與共的團隊精神;由小到大的發展軌跡,象征該品牌沖天而起,展現了公司員工奮發向上的精神面貌;高低不平的排列大廈,寓意步步高升,蒸蒸日上之意,也喻指公司堅韌不拔、勇攀高峰的企業精神。


       標志整體呈環繞圓形,取義“圓滿”,匯聚企業向心力和360°全方位服務的企業理念。 企業標準色采用象征富貴與吉祥的中國紅,傳達了平安與團圓的愿望。隱含數字“1”的形象,體現了企業合作大業主、拓展大市場、承接大項目、開拓新領域的經營戰略和敢為人先,創新發展的理念。 
 

 

 

 

 

    團隊精神:眾志成城、榮辱與共 
企業的發展離不開優秀的團隊,優秀的團隊更應該具備風雨同舟、同甘共苦的精神。融興人不拋棄、不放棄任何為企業作出貢獻的團隊成員。

品牌理念:匠人匠心,鑄造精品 

懷匠心、踐匠行、做匠人,以一種做人做事敬天畏人的態度,對抗浮躁之風,鑄造精品工程,成就企業,造福人類。

發展理念:轉型、創新、綠色、環保 

轉型的關鍵是技術進步,管理創新。努力建立自己的技術體系,讓企業從粗放型轉向集約型,把綠色、環保施工理念貫穿整個生產環節。

 
 
 
 

管理目標:制度化、標準化 、流程化、信息化 
制度第一,總經理第二,在融興沒有任何人可以凌駕于制度之上。建立企業管理標準化體系,以流程為導向,追求企業組織的簡單化和高效化。通過信息化管理手段,增強企業的核心競爭力,實現企業價值最大化的最終目標。


經營戰略:合作大業主、拓展大市場、承接大項目、開拓新領域 
以與管理規范、工藝領先,國內知名開發企業合作為目標,與優秀者共成長,體現企業的管理能力,實現企業的自身價值。為拓展市場,承接高、大、難、特等項目,進入新領域奠定基礎。


企業精神:堅韌不拔 勇攀高峰 
信念堅定,意志頑強,砥礪奮進,去跨越一個個發展里程碑。